{"id":7195,"date":"2025-01-29T17:30:27","date_gmt":"2025-01-29T17:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/?post_type=cursos_alv&#038;p=7195"},"modified":"2026-02-24T12:08:25","modified_gmt":"2026-02-24T12:08:25","slug":"lideranca-em-turismomct","status":"publish","type":"cursos_alv","link":"https:\/\/formacao.uab.pt\/curso\/mct-lideranca-em-turismo\/","title":{"rendered":"(Portugu\u00eas) LIDERAN\u00c7A EM TURISMO(MCT)"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\">Sorry, this entry is only available in <a href=\"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/7195\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-pt\" title=\"Portugu\u00eas\">Portugu\u00eas<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in Portugu\u00eas.<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":7240,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"publicado":"Publicado","dataInicioCandid":"2025-07-04","dataFimCandid":"2025-10-28","dataInicio":"2025-11-11","dataFim":"2025-12-23","duracao":"(Portugu\u00eas) 52 horas","ects":"(Portugu\u00eas) 2 ECTS","custo":"(Portugu\u00eas) 0\u20ac (curso gratuito)","formCandidatura":"(Portugu\u00eas) FORMUL\u00c1RIO DE CANDIDATURA (Clique aqui!)","urlFormCandidatura":"https:\/\/candidaturas.uab.pt\/cssnet\/page","formador1":"Maria de F\u00e1tima Alves Ribeiro","formador2":"","urlFormador1":"","urlFormador2":"","coordenador1":"Ant\u00f3nio Eduardo Martins","coordenador2":"","urlCoord1":"https:\/\/paginapessoal.uab.pt\/eduardom","urlCoord2":"","viceCoord1":"","viceCoord2":"","urlViceCoord1":"","urlViceCoord2":"","enquadramento":"(Portugu\u00eas) A mudan\u00e7a \u00e9 atualmente uma constante \u00e0 medida que o mundo se torna mais complexo, incerto e vol\u00e1til. Especialmente no contexto do turismo, exige-se constantemente mais velocidade, aprendizagem e trabalho em equipa, e as pessoas s\u00e3o cada vez mais necess\u00e1rias do que nunca.\nO l\u00edder de hoje enfrenta diferentes desafios, desde liderar-se a si mesmo, gerir diferentes expectativas, liderar e desenvolver os seus colaboradores, gerir o neg\u00f3cio de hoje e preparar-se para o futuro.\nA gest\u00e3o de pessoas evolui para uma lideran\u00e7a mais humanizada em que o desenvolvimento da confian\u00e7a e colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o elementos cruciais.\nA gest\u00e3o de equipas no turismo \u00e9 assim uma compet\u00eancia critica para os l\u00edderes, pois 80% das organiza\u00e7\u00f5es operam quase totalmente em equipas e as equipas colaborativas est\u00e3o mais preparadas para ultrapassar os desafios atuais e futuros.\nPara assegurar a sustentabilidade das organiza\u00e7\u00f5es, cada vez mais a mudan\u00e7a deve de ser proativa e criadora de valor, n\u00e3o apenas uma rea\u00e7\u00e3o \u00e0s circunst\u00e2ncias, mas uma responsabilidade de todos os colaboradores, assumindo cada vez mais relev\u00e2ncia o desenvolvimento da lideran\u00e7a com uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica e sist\u00e9mica.\n\nO projeto TIA - Tourism International Academy (o \u00e2mbito do Programa de Recupera\u00e7\u00e3o e Resili\u00eancia \u2013 PRR), foi criado atrav\u00e9s de um cons\u00f3rcio liderado pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (ESHTE) em co-promo\u00e7\u00e3o com a Universidade Nova de Lisboa (NOVA) e a Universidade Aberta (UAb) e em parceria com o Turismo de Portugal (TP). Tem como principal objetivo a cria\u00e7\u00e3o de um novo centro de refer\u00eancia de car\u00e1cter internacional para a educa\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o em modalidades online ou presencial e para a promo\u00e7\u00e3o de atividades de Inova\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas do Turismo e Hotelaria (T&H) baseadas na experi\u00eancia e conhecimento trans e interdisciplinares das diversas institui\u00e7\u00f5es envolvidas. O fim \u00faltimo \u00e9 o de alavancar o progresso e desenvolvimento de atividades associadas aos setores do T&H tanto a n\u00edvel nacional como internacional.","destinatarios":"(Portugu\u00eas) Todas as pessoas das diversas \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica\/cient\u00edfica que pretendam aprofundar o seu conhecimento na \u00e1rea da lideran\u00e7a e gest\u00e3o de pessoas; \r\nTodos os profissionais que estejam direta ou indiretamente ligados \u00e0s atividades que comp\u00f5em o setor tur\u00edstico e aos alunos universit\u00e1rios.","saidasProf":"","condFreq":"(Portugu\u00eas) Este curso rege-se pelo Regulamento da oferta educativa da Universidade Aberta. Podem candidatar-se a este curso:\r\n\r\n\u2022 titular que tenha obtido no m\u00ednimo o grau do ensino secund\u00e1rio (12\u00ba ano de escolaridade) ou equivalente;\r\n\u2022 titular de resid\u00eancia em Portugal.\r\n\r\nDurante o processo de candidatura surgir\u00e1 um campo a solicitar que indique o local de exame - escolha um qualquer para poder avan\u00e7ar o processo de candidatura; o local n\u00e3o \u00e9 considerado dado que este curso n\u00e3o tem exames presenciais.","objetivos":"(Portugu\u00eas) Os objetivos do curso s\u00e3o:\r\n\r\n\u2022\tDesenvolver compet\u00eancias de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de pessoas;\r\n\u2022\tEstimular a evolu\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a individual para uma lideran\u00e7a partilhada;\r\n\u2022\tDesenvolver compet\u00eancias de vis\u00e3o e gest\u00e3o estrat\u00e9gica.","competencias":"(Portugu\u00eas) Espera-se que os participantes adquiram as seguintes compet\u00eancias que lhes ser\u00e3o conferidas no documento certificador desta Microcredencial:\r\n\r\n\u2022\tDesenvolver uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica e sist\u00e9mica dos desafios dos l\u00edderes, equipas e organiza\u00e7\u00f5es. \r\n\u2022\tIdentificar as compet\u00eancias mais importantes a desenvolver para a gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas no turismo.\r\n\u2022\tDistinguir as diferentes compet\u00eancias a desenvolver de acordo com os diferentes n\u00edveis cr\u00edticos de lideran\u00e7a e responsabilidade na organiza\u00e7\u00e3o.\r\n\u2022\tIdentificar compet\u00eancias de gest\u00e3o em contextos de mudan\u00e7a.\r\n\u2022\tIntegrar conceitos de administra\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica para o desenvolvimento de uma lideran\u00e7a estrat\u00e9gica com vis\u00e3o sist\u00e9mica.\r\n\u2022\tIdentificar a import\u00e2ncia da integra\u00e7\u00e3o das aprendizagens para o desenvolvimento individual e da organiza\u00e7\u00e3o","bibliografia":"","metodologia":"A leciona\u00e7\u00e3o desta oferta formativa \u00e9 integralmente online, seguindo os par\u00e2metros determinados pelo Modelo Pedag\u00f3gico Virtual\u00ae (MPV) definido e adotado na Universidade Aberta. A modalidade de ensino\/aprendizagem e de avalia\u00e7\u00e3o baseia-se num ambiente de turma virtual, com intera\u00e7\u00e3o professor\/estudante e estudante\/estudante em modo essencialmente ass\u00edncrono, assente em f\u00f3runs de discuss\u00e3o online. S\u00e3o promovidas atividades de aprendizagem com recurso a ferramentas online adequadas, integradas num ambiente virtual (plataforma de e-learning), e permitindo a flexibilidade temporal e espacial carater\u00edsticas das atuais metodologias de aprendizagem a dist\u00e2ncia (aprender em qualquer lugar, em qualquer momento).","conteudo":"(Portugu\u00eas) Esta microcredencial est\u00e1 estruturada em 2 m\u00f3dulos que se desenvolvem sequencialmente, com a dura\u00e7\u00e3o de 4 semanas cada um, totalizando 8 semanas    (2 ECTS \/ 52 horas).\r\n\r\nM\u00f3dulo 1: Liderar a outros\r\nM\u00f3dulo 2: Lideran\u00e7a estrat\u00e9gica","avaliacao":"(Portugu\u00eas) Todos os m\u00f3dulos do curso s\u00e3o sujeitos a avalia\u00e7\u00e3o que integra:\r\n\r\n\u2022 Uma componente cont\u00ednua ao longo do m\u00f3dulo (participa\u00e7\u00e3o no f\u00f3rum de discuss\u00e3o e eventual realiza\u00e7\u00e3o de e-atividades interm\u00e9dias);\r\n\u2022 Uma componente final do m\u00f3dulo baseada na realiza\u00e7\u00e3o de uma e-atividade final que pode revestir qualquer forma (trabalho, teste, projeto, etc.).\r\nOs instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o de um m\u00f3dulo t\u00eam o mesmo peso e, por isso, a avalia\u00e7\u00e3o final do m\u00f3dulo \u00e9 dada pela m\u00e9dia simples das 2 ou 3 provas realizadas, numa escala de 0 a 20 valores.\r\nA m\u00e9dia final da avalia\u00e7\u00e3o dos m\u00f3dulos traduz a classifica\u00e7\u00e3o final.\r\n\r\n\r\n\u00bb\u00bbClassifica\u00e7\u00e3o Final no curso\r\nConsideram-se com aproveitamento e credores da Microcredencial os formandos que obtiverem uma Classifica\u00e7\u00e3o Final no Curso igual ou superior 10 valores, numa escala de 0 a 20, tendo tido nos m\u00f3dulos 1 e 2 uma classifica\u00e7\u00e3o igual ou superior a 8 valores.","cd_curso":"","footnotes":""},"tags":[],"programasALV":[48],"class_list":["post-7195","cursos_alv","type-cursos_alv","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","programasALV-microcredenciais","post-thumb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/7195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cursos_alv"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/7195\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10629,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/7195\/revisions\/10629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7195"},{"taxonomy":"programasALV","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programasALV?post=7195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}