{"id":8427,"date":"2024-05-16T10:41:15","date_gmt":"2024-05-16T10:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/?post_type=cursos_alv&#038;p=8427"},"modified":"2024-10-18T21:59:15","modified_gmt":"2024-10-18T21:59:15","slug":"transicao-digital-e-melhoria-da-eficiencia-organizacional-2","status":"publish","type":"cursos_alv","link":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/cursos_alv\/transicao-digital-e-melhoria-da-eficiencia-organizacional-2\/","title":{"rendered":"(Portugu\u00eas) Transi\u00e7\u00e3o Digital e Melhoria da Efici\u00eancia Organizacional"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\">Sorry, this entry is only available in <a href=\"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/8427\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-pt\" title=\"Portugu\u00eas\">Portugu\u00eas<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in Portugu\u00eas.<\/p>\n","protected":false},"author":233,"featured_media":6877,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"publicado":"Publicado","dataInicioCandid":"2024-05-16","dataFimCandid":"2024-06-16","dataInicio":"2024-06-25","dataFim":"2024-07-30","duracao":"(Portugu\u00eas) 26 horas","ects":"(Portugu\u00eas) 1 ECTS","custo":"(Portugu\u00eas) Gratuito (financiamento PRR)","formCandidatura":"(Portugu\u00eas) FORMUL\u00c1RIO DE CANDIDATURA (Clique aqui!)","urlFormCandidatura":"https:\/\/candidaturas.uab.pt\/cssnet\/page","formador1":"Jos\u00e9 Bandeira Martins","formador2":"","urlFormador1":"","urlFormador2":"","coordenador1":"Jos\u00e9 Henrique S\u00e3o Mamede","coordenador2":"","urlCoord1":"","urlCoord2":"","viceCoord1":"","viceCoord2":"","urlViceCoord1":"","urlViceCoord2":"","enquadramento":"(Portugu\u00eas) A presente microcredencial destina-se a capacitar a no\u00e7\u00e3o do que est\u00e1 impl\u00edcito na Transi\u00e7\u00e3o Digital das organiza\u00e7\u00f5es, o que motiva essa transi\u00e7\u00e3o, a import\u00e2ncia da mesma para o todo da institui\u00e7\u00e3o e o impacto que ser\u00e1 gerado pela transforma\u00e7\u00e3o efetiva. No final, pretende-se que o formando seja capaz de identificar e ilustrar as necessidades de inova\u00e7\u00e3o digital que est\u00e3o adjacentes ao mundo digital em que vivem as organiza\u00e7\u00f5es, bem como caracterizar os v\u00e1rios casos de sucesso de digitaliza\u00e7\u00e3o tanto ao n\u00edvel empresarial, industrial e social, e principalmente os fatores conducentes ao seu sucesso.","destinatarios":"(Portugu\u00eas) Dirigida a profissionais de qualquer setor de atividade, indiferentemente da sua experi\u00eancia profissional e forma\u00e7\u00e3o. Ser\u00e3o priorizados os candidatos provenientes dos parceiros da UAb, no \u00e2mbito do Projeto Impulso 2025.","saidasProf":"","condFreq":"(Portugu\u00eas) \u2022 Escolaridade m\u00ednima: 12\u00ba ano\r\n\u2022 Idade m\u00ednima: 23 anos\r\n\u2022 Resid\u00eancia em Portugal, durante a frequ\u00eancia da forma\u00e7\u00e3o\r\n\r\nCRIT\u00c9RIOS DE SELE\u00c7\u00c3O:\r\n1\u00ba Ter submetido candidatura completa\r\n2\u00ba Pertencer a entidade Parceira. Nota: Para o efeito, se for o caso, selecionar na entidade empregadora, a op\u00e7\u00e3o \"Associado do Turismo de Portugal\u201d. Existindo vagas ser\u00e3o integrados candidatos individuais (n\u00e3o pertencendo aos parceiros).\r\n3\u00ba Ordem cronol\u00f3gica do registo da candidatura\r\n\r\n\u2022 N\u00ba DE VAGAS: 100","objetivos":"(Portugu\u00eas) \u2022 Perceber de forma global o contexto hol\u00edstico em torno do processo de transi\u00e7\u00e3o digital;\r\n\u2022 Compreender o conceito de Ind\u00fastria 4.0, a sua aplicabilidade e a forma como os sistemas ciberf\u00edsicos funcionam e impactam o dia-a-dia de organiza\u00e7\u00f5es e indiv\u00edduos;\r\n\u2022 Identificar e caracterizar os v\u00e1rios desafios e oportunidades associados \u00e0 transi\u00e7\u00e3o digital;\r\n\u2022 Conhecer, de forma gen\u00e9rica, as principais tecnologias associadas \u00e0 transi\u00e7\u00e3o digital;\r\n\u2022 Compreender o conceito de Smart City e o impacto que tem na atividade di\u00e1ria de pessoas e organiza\u00e7\u00f5es;\r\n\u2022 Compreender as caracter\u00edsticas principais e as potencialidades de organiza\u00e7\u00f5es e sociedades orientadas aos dados.","competencias":"","bibliografia":"","metodologia":"Aprendizagem individual e colaborativa; estudo de casos.","conteudo":"","avaliacao":"","cd_curso":"9023","footnotes":""},"tags":[],"programasALV":[48],"class_list":["post-8427","cursos_alv","type-cursos_alv","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","programasALV-microcredenciais","post-thumb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/8427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cursos_alv"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/233"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/8427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8429,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/8427\/revisions\/8429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8427"},{"taxonomy":"programasALV","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programasALV?post=8427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}