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Para mais informa\u00e7\u00f5es dever\u00e1 consultar: Guia de Curso Matricula e Acesso ao Curso O resultado da sua candidatura (aceite\/n\u00e3o aceite) ser-lhe-\u00e1 comunicado para o seu email. No caso de ser aceite a sua matr\u00edcula ser\u00e1 realizada automaticamente n\u00e3o tendo de se preocupar com essa quest\u00e3o administrativa. At\u00e9 ao in\u00edcio do Curso, receber\u00e1… Ler +<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":3016,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"publicado":"Publicado","dataInicioCandid":"2022-02-28","dataFimCandid":"2022-04-25","dataInicio":"2022-05-02","dataFim":"","duracao":"78 horas\/1+6 semanas","ects":"3 ECTS","custo":"202,50\u20ac","formCandidatura":"FORMUL\u00c1RIO DE CANDIDATURA (Clique aqui!)","urlFormCandidatura":"https:\/\/webapps.uab.pt\/candualv\/?ID=8199","formador1":"Lu\u00eds Tavares de Jesus","formador2":"Ivo Meira Fernandes","urlFormador1":"","urlFormador2":"","coordenador1":"Fernando Caetano","coordenador2":"","urlCoord1":"","urlCoord2":"","viceCoord1":"","viceCoord2":"","urlViceCoord1":"","urlViceCoord2":"","enquadramento":"\u201cA Seguran\u00e7a \u00e9 algo que, hoje, ocupa todo o espa\u00e7o e tem de ser constru\u00edda todos os dias.\u201d\n\nA atividade de seguran\u00e7a privada, integrada na seguran\u00e7a interna e ligada \u00e0 seguran\u00e7a de pessoas e de bens e \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e dissuas\u00e3o de atos il\u00edcitos tem j\u00e1 uma import\u00e2ncia econ\u00f3mica e social muito significativa em Portugal, de que \u00e9 prova a exist\u00eancia atual de cerca de centena e meia de entidades do setor, com cerca de 58000 postos de trabalho. As entidades que prestam servi\u00e7os de seguran\u00e7a ou de autoprote\u00e7\u00e3o podem, legalmente e de acordo com a sua dimens\u00e3o, ser obrigadas a dispor de um Diretor de Seguran\u00e7a respons\u00e1vel pela prepara\u00e7\u00e3o, treino e atua\u00e7\u00e3o do pessoal de vigil\u00e2ncia e que tem por miss\u00e3o zelar pelo rigoroso cumprimento das regras de seguran\u00e7a, al\u00e9m de outras m\u00faltiplas fun\u00e7\u00f5es.\n\nO Supervisor de Seguran\u00e7a Privada \u00e9 o profissional respons\u00e1vel por supervisionar as opera\u00e7\u00f5es nos Clientes e respetivas atividades do pessoal de vigil\u00e2ncia, com o objetivo de garantir o cumprimento das normas, dos procedimentos e da legisla\u00e7\u00e3o em vigor.\n\nAtualmente, com o aumento da necessidade de seguran\u00e7a, as empresas p\u00fablicas e privadas, condom\u00ednios residenciais e de escrit\u00f3rios, grandes superf\u00edcies comerciais, e infraestruturas cr\u00edticas procuram melhorar o seu n\u00edvel de seguran\u00e7a de pessoas, bens e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do recurso a servi\u00e7os de Seguran\u00e7a Privada. Neste contexto, o supervisor de seguran\u00e7a, respons\u00e1vel pelo bom funcionamento dos processos, tem um papel determinante.\n\n\u00c9 neste enquadramento setorial que a Universidade Aberta (UAb) organizou e oferece ao mercado de forma\u00e7\u00e3o este curso de especializa\u00e7\u00e3o. O curso desenvolve-se em regime de forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica a dist\u00e2ncia online (e-learning),\n\nEste curso beneficia da experi\u00eancia obtida com o Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Dire\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a (CEDS), autorizado pelo Departamento de Seguran\u00e7a Privada da PSP\/MAI (Autoriza\u00e7\u00e3o n.\u00ba 94) que tem sido realizado anualmente pela UAb desde 2011.","destinatarios":"Potencialmente o curso tem um vasto p\u00fablico-alvo que inclui, designadamente: \r\n\r\n\u2022\tProfissionais de seguran\u00e7a privada possuidores do cart\u00e3o do MAI;\r\n\u2022\tDirigentes e quadros superiores dos organismos e empresas de seguran\u00e7a privada;\r\n\u2022\tProfissionais e respons\u00e1veis de entidades ligadas \u00e0 seguran\u00e7a p\u00fablica;\r\n\u2022\tMembros das For\u00e7as Armadas e das For\u00e7as de Seguran\u00e7a P\u00fablica;\r\n\u2022\tQuaisquer outros profissionais que desejem orientar ou reorientar a sua carreira profissional para a atividade de supervis\u00e3o em seguran\u00e7a privada. \r\n\r\nTrata-se, portanto, de um p\u00fablico adulto, por norma trabalhador no ativo, e este facto deve ser considerado na forma como se deve fazer aprender, como motivar para essa aprendizagem e como avaliar os conhecimentos e compet\u00eancias adquiridos.","saidasProf":"","condFreq":"Considera-se como fator do seu sucesso neste curso a motiva\u00e7\u00e3o dos formandos e a sua disponibilidade total para interagirem com os formadores e com os outros formandos na coloca\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es ou d\u00favidas sobre a mat\u00e9ria e disponibilidade de tempo para estudarem os conte\u00fados, elaborarem todas as atividades sugeridas e as avalia\u00e7\u00f5es propostas.\r\n\r\nCumulativamente, os formandos devem possuir:\r\n\r\n\u2022\tUm curso de forma\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a Privada (de Vigilante ou ARD ou ARE, etc.); \r\n\u2022\tHabilita\u00e7\u00f5es escolares m\u00ednimas ao n\u00edvel do 12\u00ba ano;\r\n\u2022\tConhecimentos e pr\u00e1tica de inform\u00e1tica como utilizadores, em ambiente Windows;\r\n\u2022\tPr\u00e1tica de utiliza\u00e7\u00e3o de browsers de navega\u00e7\u00e3o na Web;\r\n\u2022\tUma conta de correio eletr\u00f3nico ativa e pr\u00e1tica na sua utiliza\u00e7\u00e3o;\r\n\u2022\tDisponibilidade de tempo m\u00ednima de 13 horas por semana.","objetivos":"Os objetivos do curso s\u00e3o:\r\n\r\n\u2022\tAplicar corretamente a legisla\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a Privada \u00e0s situa\u00e7\u00f5es concretas de trabalho;\r\n\u2022\tAprender os limites de atua\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a Privada e aprender a cooperar com os Servi\u00e7os de Seguran\u00e7a P\u00fablica;\r\n\u2022\tSaber aplicar a legisla\u00e7\u00e3o laboral e lidar com as quest\u00f5es subjacentes, como contrato de trabalho, per\u00edodo experimental, f\u00e9rias e faltas;\r\n\u2022\tEstar habilitado a fazer a gest\u00e3o de quest\u00f5es salariais;\r\n\u2022\tSaber como lidar em caso de cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: termos, prazos, direitos e deveres das partes;\r\n\u2022\tDesenvolver compet\u00eancias para aplicar as cl\u00e1usulas do Contrato Coletivo do Trabalho e toda a Legisla\u00e7\u00e3o laboral do setor da Seguran\u00e7a Privada;\r\n\u2022\tAplicar as t\u00e9cnicas do Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos no setor da Seguran\u00e7a Privada;\r\n\u2022\tDesenvolver compet\u00eancias para a gest\u00e3o eficaz de equipas de vigilantes;\r\n\u2022\tContactar com v\u00e1rias t\u00e9cnicas operacionais de Supervis\u00e3o de Vigilantes, que o ajudar\u00e1 na resolu\u00e7\u00e3o de problemas e tomada de decis\u00f5es;\r\n\u2022\tAprender a conduzir equipas, entrevistas e a tratar de quest\u00f5es administrativas de Recursos Humanos, de forma a garantir bons desempenhos e a obter bons resultados.\r\n","competencias":"No final do curso espera-se que os participantes tenham adquirido ou desenvolvido as seguintes compet\u00eancias:\r\n\r\n- Planear as atividades da equipa de operacional de seguran\u00e7a de acordo com as necessidades de servi\u00e7o e compet\u00eancias existentes;\r\n- Identificar, solicitar e promover a entrega de uniformes, materiais, equipamentos e documentos aos colaboradores;\r\n- Planear a seguran\u00e7a para eventos ocasionais e de risco acrescido ao n\u00edvel da seguran\u00e7a do Cliente;\r\n- Gerir a equipa operacional de acordo com o plano de seguran\u00e7a definido, acompanhando o desempenho;\r\n- Realizar testes operacionais segundo o que for estabelecido para cada organiza\u00e7\u00e3o;\r\n- Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas e orientar ou corrigir posturas e procedimentos;\r\n - Controlar atrav\u00e9s de \u201clistas de verifica\u00e7\u00e3o\u201d operacionais as exist\u00eancias de materiais e equipamentos do servi\u00e7o de seguran\u00e7a;\r\n- Elaborar atas, planos de a\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios de acompanhamentos das atividades em desenvolvimento;\r\n- Realizar inspe\u00e7\u00f5es e participar em reuni\u00f5es com os clientes com o objetivo de estreitar o relacionamento e obter feedback sobre o andamento dos processos.\r\n","bibliografia":"","metodologia":"O curso segue um modelo no qual \u00e9 a institui\u00e7\u00e3o formadora que define os objetivos, conte\u00fados, percursos de aprendizagem e meios e m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o. Este modelo pressup\u00f5e a exist\u00eancia de canais de comunica\u00e7\u00e3o f\u00e1ceis e dispon\u00edveis em perman\u00eancia, entre a institui\u00e7\u00e3o e os formandos e entre estes e os formadores, canais esses integrados na PlataformAbERTA a utilizar.\r\n\r\nA metodologia seguida neste curso \u00e9 a estabelecida no Modelo Pedag\u00f3gico Virtual da UAb para a\u00e7\u00f5es de aprendizagem ao longo da vida a desenvolver em regime de e-learning.","conteudo":"O curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Supervis\u00e3o de Seguran\u00e7a est\u00e1 estruturado em 5 m\u00f3dulos que se desenvolvem sequencialmente. Estes m\u00f3dulos s\u00e3o precedidos de um m\u00f3dulo de ambienta\u00e7\u00e3o ao contexto online do curso e de integra\u00e7\u00e3o dos participantes, tamb\u00e9m designado m\u00f3dulo 0 ou pr\u00e9-curso. \r\n\r\nO curso tem a dura\u00e7\u00e3o de 78 horas (volume de trabalho dos formandos) a que corresponde um cr\u00e9dito de 3 ECTS da UAb e realiza-se em regime de forma\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia online (e-learning) ao longo de 6 semanas. \r\n\r\nNa Internet o curso \u00e9 suportado na PlataformAbERTA, em utiliza\u00e7\u00e3o na UAb, e adaptada ao seu Modelo Pedag\u00f3gico Virtual.\r\n\r\n\r\nM\u00f3dulo 0: Ambienta\u00e7\u00e3o ao Contexto Online \r\nDura\u00e7\u00e3o: 13 horas pr\u00e1ticas\/1 semana \r\n\r\nM\u00f3dulo 1: Legisla\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a Privada e Coopera\u00e7\u00e3o com as For\u00e7as e Servi\u00e7os de Seguran\u00e7a P\u00fablica.\r\nDura\u00e7\u00e3o: 13 horas te\u00f3rico-pr\u00e1ticas\/1 semana\r\n\r\nM\u00d3DULO 2: Recrutamento, Sele\u00e7\u00e3o e Legisla\u00e7\u00e3o Laboral do Setor\r\nDura\u00e7\u00e3o: 13 horas te\u00f3rico-pr\u00e1ticas\/ 1 semanas\r\n\r\nM\u00f3dulo 3: Gest\u00e3o e Supervis\u00e3o Operacional\r\nDura\u00e7\u00e3o: 13 horas te\u00f3rico-pr\u00e1ticas \/1 semana\r\n\r\nM\u00f3dulo 4: Lideran\u00e7a, Motiva\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Equipas\r\nDura\u00e7\u00e3o: 13 horas te\u00f3rico-pr\u00e1ticas \/1 semana\r\n\r\nM\u00f3dulo 5: Normativos de Seguran\u00e7a Privada\r\nDura\u00e7\u00e3o: 26 horas pr\u00e1ticas\/2 semanas\r\n","avaliacao":"A avalia\u00e7\u00e3o em forma\u00e7\u00e3o online tem uma import\u00e2ncia acrescida em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o em regime presencial em virtude da natureza particular do contexto de ensino-aprendizagem. Os instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o devem, por isso, ser variados por forma a anular ou reduzir a um m\u00ednimo aceit\u00e1vel a possibilidade de fraude intelectual quanto \u00e0 autoria dos trabalhos. Por isso, todos os aspetos da avalia\u00e7\u00e3o devem ser muito claros e expl\u00edcitos e a avalia\u00e7\u00e3o deve ser definida e planeada a par com o percurso formativo que se deseja e estar intimamente relacionada com os objetivos a atingir.\r\n\r\nTodos os m\u00f3dulos do curso s\u00e3o sujeitos a avalia\u00e7\u00e3o. \r\n\r\nA avalia\u00e7\u00e3o nos m\u00f3dulos 1 a 5 integra:\r\n\r\n\u2022\tUma componente cont\u00ednua com 2 tipos de instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o (participa\u00e7\u00e3o no f\u00f3rum de discuss\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de e-atividades intercalares se as houver);\r\n\u2022\tUma componente final do m\u00f3dulo baseada na realiza\u00e7\u00e3o de uma e-atividade final que pode revestir qualquer forma (trabalho, teste, projeto, etc.)\r\n\r\nCada um dos 3 instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o de um m\u00f3dulo tem o mesmo peso e, por isso, a avalia\u00e7\u00e3o final do m\u00f3dulo \u00e9 dada pela m\u00e9dia simples das provas realizadas, numa escala de 0 a 20 valores. \r\n\r\nA Classifica\u00e7\u00e3o Final no Curso (CFC) \u00e9 a m\u00e9dia ponderada das avalia\u00e7\u00f5es obtidas, arredondadas \u00e0 unidade, nos m\u00f3dulos 1 a 5, sendo o fator de pondera\u00e7\u00e3o o n.\u00ba de ECTS.\r\nCFC= CM1+CM2+CM3+CM4+2xCM5\/6\r\n\r\nConsideram-se aprovados no curso os formandos com CFC igual ou superior a 10 valores, numa escala de 0 a 20.\r\n","cd_curso":"","footnotes":""},"tags":[],"programasALV":[25],"class_list":["post-3008","cursos_alv","type-cursos_alv","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","programasALV-formacao-profissional","post-thumb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/3008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cursos_alv"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/3008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4887,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/cursos_alv\/3008\/revisions\/4887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3008"},{"taxonomy":"programasALV","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uab.pt\/alv\/wp-json\/wp\/v2\/programasALV?post=3008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}