Microcredenciais > Diretores de Segurança Cibernética CRÉDITOS / ECTS: 6 ECTS DURAÇÃO: 156 horas COORDENAÇÃO : José Henrique São Mamede, Luís Jesus, David Carreira e HighScore, Lda. FORMADOR (ES): Luís Jesus, David Carreira, HighScore, Lda. INÍCIO: 2024-05-07 FIM: 2024-07-30 CANDIDATURAS DE: 2024-04-05 CANDIDATURAS ATÉ: 2024-04-17 CUSTO: Gratuito (financiamento PRR) Guia de Curso ENQUADRAMENTO: Este curso faz o levantamento das ameaças do mundo digital para habilitar os formandos com técnicas, comportamentos, atitudes e saber-fazer para anular os efeitos destas ameaças e poder ter uma presença segura e consciente no mundo digital, evitando, mitigando ou anulando os riscos. Sendo certo que as principais ameaças provêm da exposição à Internet, esta não é a única fonte de ameaça digital e deste modo o curso abrange toda a ameaça digital de uma forma integrada e holística. De facto, esta abordagem não trata apenas a segurança da informação na Internet, mas da segurança da informação no seu todo, partindo do princípio que a Informação é o ativo mais valioso e crítico para o funcionamento e êxito de qualquer organização ou empresa. Nesta perspetiva, a segurança cibernética ou cibersegurança deve ser considerada como parte integrante do modelo de negócio. Assim as empresas e organismos precisam de uma abordagem que integre a cibersegurança em todos os aspetos da organização, desde o departamento de tecnologias da informação até à formação de funcionários e colaboradores, dado que não é um assunto exclusivo de informáticos, é um trabalho de equipa. O desenvolvimento de um espaço digital seguro exige a participação e é responsabilidade de todos os indivíduos, empresas, instituições e governos. Deste modo, investir na formação e capacitação das pessoas que inevitavelmente lidam com a Informação é dos investimentos mais acertados e que mais que mais retorno trará. Além deste ponto de vista organizacional, o curso é muito focado para o desenvolvimento de uma cultura pessoal de segurança da informação. DESTINATÁRIOS: Todos os indivíduos que desejem aumentar os seus conhecimentos de segurança física, da segurança da informação e de ciberdefesa de modo a ter uma presença responsável e consciente no ciberespaço, e que cumpram os pré-requisitos expressos abaixo. Indivíduos que já possuam o curso de qualificação inicial de Diretor de Segurança Privada obtido na UAb ou de qualquer outro estabelecimento de ensino superior, e desejem (re)orientar a sua carreira profissional para a segurança cibernética. Serão priorizados os candidatos provenientes dos parceiros da UAb, no âmbito do Projeto Impulso 2025, designadamente, da PSP, PJ, GNR, ANAFRE e SONAE. Perante a existência de vagas, serão igualmente admitidos candidatos não pertencentes aos Parceiros. CONDIÇÕES DE FREQUÊNCIA: : • Escolaridade mínima: 12º ano • Idade mínima: 23 anos • Residência em Portugal, durante a frequência da formação • Conhecimentos e prática de informática como utilizadores avançados em ambiente Windows. • Prática de utilização de browsers de navegação na Web. • Uma conta de correio eletrónico ativa. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO: 1º Ter submetido candidatura completa; 2º Estar identificado para a frequência desta ação de formação pela PSP, PJ, GNR, ANAFRE ou SONAE; 3º Ordem cronológica do registo da candidatura. • Nº DE VAGAS: 50 OBJETIVOS: • Aprofundar conhecimentos técnico-jurídicos na área da segurança com particular incidência sobre a formação específica e habilitante para o exercício de funções de direção e gestão de segurança; • Obter conhecimentos teóricos e práticos na área da segurança no que respeita à prevenção e atuação realizada através de meios humanos e de equipamentos e sistemas, interagindo com o objetivo principal de proteger pessoas e bens; • Proporcionar conhecimentos e competências que permitam aos participantes caracterizar os ataques cibernéticos típicos e as defesas correspondentes; • Proporcionar conhecimentos e competências que permitam aos participantes, tratar a informação de modo a garantir a sua autenticidade, integridade, confidencialidade, privacidade e não repúdio. METODOLOGIA: Os formandos são integrados numa turma virtual, beneficiando do trabalho colaborativo e do acompanhamento por parte de formadores. As sessões são maioritariamente assíncronas, existindo algumas sessões síncronas previamente agendadas para uma melhor partilha e envolvimento entre os pares. Os formandos dispõem de flexibilidade espaciotemporal, acesso permanente a textos, atividades/exercícios e troca de experiências com os seus pares, sendo ainda assegurada orientação online por parte dos formadores. AVALIAÇÃO: A avaliação será sumativa, classificada numa escala de 0 a 20 valores. Para informações detalhadas consultar o Guia de Curso. ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO Terça, 7 de Maio de 2024