A Universidade Aberta (UAb) apresentou, no passado dia 23 de maio, os resultados intermédios do Projeto Impulso 2025 (PRR), no âmbito da sessão «O Impulso das Microcredenciais na Capacitação Profissional».
Na sessão de abertura, Vera Santos, em representação da Estrutura de Missão Recuperar Portugal, felicitou a UAb pelo “excelente exemplo de execução, tendo vindo a evoluir bastante, alcançando cerca de 50% dos resultados”. Por sua vez, a reitora da UAb, Carla Padrel de Oliveira, caracterizou o contexto que propiciou a criação do projeto e enfatizou a sua pertinência na qualificação e requalificação dos trabalhadores, em áreas temáticas estratégicas, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, Comunicação, Transição Digital e Educação a Distância e Digital. Destacou que “os parceiros são parte fundamental do projeto” e concluiu que o projeto está alinhado com o propósito da UAb, contribuindo para “uma sociedade mais aberta, democrática e qualificada”.
Na sua comunicação «Estratégia para as Microcredenciais da UAb», o vice-reitor para a Inovação, Qualidade e Transformação Digital, Diogo Casanova, salientou o forte crescimento das microcredenciais no espaço nacional, estimando-se que até ao fim do ano de 2023, 215 603 estudantes tenham participado em formação financiada pelo Programa Impulso Adultos.
De seguida, interveio o pró-reitor para a Aprendizagem ao Longo da Vida e Projeto Impulso 2025, Fernando Caetano, que no âmbito da sua comunicação «Resultados do Projeto Impulso 2025» divulgou que, desde o arranque do projeto em 2022, já foram certificados cerca de 3 000 adultos, criados 21 novos cursos e estabelecidas 24 parcerias.
O evento prolongou-se durante todo o dia com várias mesas redondas que envolveram docentes, não docentes e representantes das entidades parceiras: Turismo de Portugal, Polícia de Segurança Pública (PSP), Associação Nacional de Freguesias (ANAFRE), Instituto Nacional de Administração (INA) e Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
A encerrar os trabalhos, o vice-reitor para a Interação com a Sociedade, Domingos Caeiro, salientou “o papel da UAb na qualificação e na mudança social, dos trabalhadores da Administração Pública e do setor privado”. Concluiu que o evento permitiu uma importante reflexão sobre os desafios futuros e atuais na oferta de microcredenciais e que estas, representam uma revolução, na forma como se adquirem e transmitem conhecimentos.
Entre os resultados obtidos, o destaque vai para a elevada adesão de parceiros e inscritos, qualidade e flexibilidade da formação reconhecida pelos formandos (estudantes e empregadores com média de idades acima dos 40 anos), contributo para a implementação do conceito de Microcredencial no panorama académico nacional e internacional, visibilidade e modernização da UAb.
