A Universidade Aberta está a recrutar 35 candidatos para uma formação piloto desenvolvida no âmbito da Ação 2 do projeto comunitário Erasmus+ intitulado FABUSS – Family Business Successful Succession, a realizar, em regime de blended-learning, entre 28 de maio e 2 de julho.

A Parceria FABUSS é coordenada pela Câmara de Comércio e Indústria de Atenas e é composta por nove organizações de cinco países da UE (Grécia, Bulgária, Chipre, Itália e Portugal) e da Antiga República Jugoslava da Macedónia (FYROM), liderando a Universidade Aberta o projeto, em Portugal.

A formação piloto desenvolvida, em simultâneo, em seis países europeus tem a seguinte estrutura:

• Módulo 1: Compreender os Problemas com Empresas Familiares
• Módulo 2: Semelhanças e diferenças interculturais
• Módulo 3: Estratégias de crescimento para Empresas Familiares
• Módulo 4: Liderança da Geração Seguinte
• Módulo 5: Governance Eficaz e Tomada de Decisões
• Módulo 6: Gestão de Conflito e Comunicação
• Workshop Intergeracional de partilha de experiência na área da Sucessão em Empresas Familiares

A calendarização das sessões presenciais a decorrer em Lisboa, na reitoria da Universidade Aberta, é a seguinte:

• Dia 28 de maio, das 17h30 às 19h30: Abertura; Módulos 1 e 2
• Dia 11 de junho, das 17h30 às 19h30: Módulos 3 e 4
• Dia 25 de junho, das 17h30 às 19h30: Módulos 5 e 6
• Dia 02 de julho, das 17h30 às 19h30: Workshop Intergeracional, com oradores convidados.

Os interessados podem inscrever-se até ao próximo dia 25 de maio através do formulário online.

Para mais informações aceda ao site do projeto.

22 de maio, 2018